Groeit uw bedrijf of moet u juist inkrimpen? Komt u er niet onderuit om werknemers te ontslaan? Zit u in een reorganisatie of stimuleert u uw werknemers sowieso graag in hun ontwikkeling? In al deze gevallen biedt een loopbaanonderzoek uitkomst.

Met behulp van een geavanceerde test (Sciopos-expertsysteem) kunnen werknemers hun talenten, interesses en persoonlijkheid in kaart brengen. Zij krijgen een gericht advies mee naar huis, een handig instrument bij het uitstippelen van de verdere loopbaan.
Het onderzoek is ook zeer geschikt als assessment: het testen van geschiktheid voor een bepaalde functie.

Pluspunten

  • flexibel en vraaggericht
  • geschikt voor elk niveau: van ongeschoold tot universitair
  • objectief en valide
  • in eigen tempo uit te voeren
  • een helder profiel als resultaat