Hebt u voldoende gedaan om te voorkomen dat uw werknemer een beroep op de WIA doet?
Kreeg u een loonsanctie opgelegd omdat u niet de juiste stappen hebt gedaan om tot een goed re-integratieresultaat te komen?

Onafhankelijk advies

Hebt u geen geen idee waar te beginnen en weet u niet wat wijsheid is? Ik ben uitstekend thuis in deze materie en bied u een onafhankelijke WIA/WGA-check. De meeste winst is vanzelfsprekend te behalen voorafgaand aan de WIA-keuring. Maar ook achteraf kan de check heel zinvol zijn. Het doel is steeds om recht te doen aan de werknemer en de schadelast voor u als werkgever te beperken.